従業員の方が研修を受講する際に活用できる助成金です。
有期契約、パート等の従業員の方が研修を受講する際に活用できる助成金です。
経験のない、あるいは乏しい有期契約労働者等を対象とし、普段の業務の中でのOJT付き訓練を実施した場合に助成が受けられる訓練コースです。
中高年齢新規雇用者等を対象とし、普段の業務の中でのOJT付き訓練を実施した場合に助成が受けられる訓練コースです。
有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合に助成されます。
有期契約労働者等に関して正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を作成し、適用した場合に助成されます。
育児休業等支援コースなど、仕事と家庭の両立支援に取り組んだ場合に助成されます。
介護または保育事業主が労働者の職場への定着の促進に資する賃金制度の整備を通じて、介護労働者や保育労働者の離職率の低下に取り組んだ場合に助成対象となります。
職業訓練「はじめての事務PC基礎科」を募集しています。
ワード、エクセルを主に事務員などに必要とされるビジネスソフトの操作を習得します。資格を取得することも可能です。(受験は任意) また、社会人としての一般知識、ヒューマンスキルを身に付け、企業において基本的なコミュニケーションや応対ができることを目指します。
応募希望者はハローワークにご相談ください。
訓練期間:令和3年1月25日~令和3年5月24日(4か月コース) 募集締切:令和2年12月23日まで
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