介護スタッフの「採用」から「定着」までの全体を踏まえて、ピンポイントにご提案いたします。
従業員の方が研修を受講する際に活用できる助成金です。
有期契約、パート等の従業員の方が研修を受講する際に活用できる助成金です。
経験のない、あるいは乏しい有期契約労働者等を対象とし、普段の業務の中でのOJT付き訓練を実施した場合に助成が受けられる訓練コースです。
中高年齢新規雇用者等を対象とし、普段の業務の中でのOJT付き訓練を実施した場合に助成が受けられる訓練コースです。
有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合に助成されます。
有期契約労働者等に関して正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を作成し、適用した場合に助成されます。
育児休業等支援コースなど、仕事と家庭の両立支援に取り組んだ場合に助成されます。
介護または保育事業主が労働者の職場への定着の促進に資する賃金制度の整備を通じて、介護労働者や保育労働者の離職率の低下に取り組んだ場合に助成対象となります。
オンラインで受講ができる公共職業訓練「オンライン医療事務科」を予定しています。
自宅のパソコン等(無料貸出可)を活用したオンライン訓練と、通学による訓練を組み合わせた訓練です。
事務などの経験がなくても安心して受講ができます。 また、メディカルクラークが在宅受験となっているため、資格が取得しやすくなっており、さらに医療事務求人が急増しています。
応募希望者はハローワークにご相談ください。
訓練期間:令和4年1月5日~令和4年3月31日(3か月コース) 受付期間:令和3年11月8日~令和3年12月6日
※4枚目が訓練スケジュール
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