従業員の方が研修を受講する際に活用できる助成金です。
有期契約、パート等の従業員の方が研修を受講する際に活用できる助成金です。
経験のない、あるいは乏しい有期契約労働者等を対象とし、普段の業務の中でのOJT付き訓練を実施した場合に助成が受けられる訓練コースです。
中高年齢新規雇用者等を対象とし、普段の業務の中でのOJT付き訓練を実施した場合に助成が受けられる訓練コースです。
有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合に助成されます。
有期契約労働者等に関して正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を作成し、適用した場合に助成されます。
育児休業等支援コースなど、仕事と家庭の両立支援に取り組んだ場合に助成されます。
介護または保育事業主が労働者の職場への定着の促進に資する賃金制度の整備を通じて、介護労働者や保育労働者の離職率の低下に取り組んだ場合に助成対象となります。
保育料無料の託児サービス付きの職業訓練「医療事務科」を予定しています。 医療事務のメインといえる業務がレセプト(診療報酬請求書)の作成や確認です。一定レベルの知識やスキルが必要となるため、独学や通信学習での習得はかなり困難と言えます。 メディカルクラークの合格及び医療事務員としての就業を目指すコースです。
応募希望者はハローワークにご相談ください。
訓練期間:2019年6月17日~9月13日(3か月コース) 募集締切:2019年4月26日まで
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