従業員の方が研修を受講する際に活用できる助成金です。
有期契約、パート等の従業員の方が研修を受講する際に活用できる助成金です。
経験のない、あるいは乏しい有期契約労働者等を対象とし、普段の業務の中でのOJT付き訓練を実施した場合に助成が受けられる訓練コースです。
中高年齢新規雇用者等を対象とし、普段の業務の中でのOJT付き訓練を実施した場合に助成が受けられる訓練コースです。
有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換または直接雇用した場合に助成されます。
有期契約労働者等に関して正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を作成し、適用した場合に助成されます。
育児休業等支援コースなど、仕事と家庭の両立支援に取り組んだ場合に助成されます。
介護または保育事業主が労働者の職場への定着の促進に資する賃金制度の整備を通じて、介護労働者や保育労働者の離職率の低下に取り組んだ場合に助成対象となります。
拝啓 師走の候、ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
さて、キャリア教育プラザ株式会社では年末年始の休業日につきまして、下記のとおり休業日とさせていただきます。 皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご了承いただきますようお願い申し上げます。
敬具
記
【年末年始休業日】 令和2年12月29日(火)~令和3年1月3日(日)
※令和3年1月4日(月)より、通常営業を開始いたします。 ※お問い合わせにつきましては、令和3年1月4日(月)以降ご連絡させて頂きます。